Consiste en un intercambio informal de ideas e información acerca de un tema. Se realiza por un grupo bajo la conducción estimulante y dinámica de una persona que te hace guía e interrogador. Se hace participar a los individuos mediante preguntas y sugerencias estimulantes.
El tema debe ser cuestionable, analizable desde diversos enfoques o interpretaciones.
El director del debate debe hacer un cuestionario escrito.
Los participantes deben de conocer el tema con antelación
El numero de miembros de un debate no debe de pasar de doce
Cada pregunta debe de mantener 15 minutos de discusión.
¿Cómo se realiza?
Elegido el tema del debate, el director prepara el material de información previa (bibliografía, fuentes, etc.) lo comunica a los participantes instruyéndolos sobre su manejo y posterior aplicación.
Desarrollo.
El directos hace una pequeña introducción al tema, da instrucciones generales y ubica al grupo mentalmente en el debate.
Antes de determinar el debate debe llegarse a una conclusión sobre lo discutido.
Sugerencias.
Puede utilizarse ilustraciones y ayuda audio visual
No conviene que los participantes tomen notas causa distracción
Evitar preguntas que pueden contestarse “si” o “no”
El tema debe hacerse discutible